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问答题

简答题

简述企业员工年度培训计划的基本内容。

    【参考答案】

    (1)培训目标。企业的培训目标一般分为端正员工态度、更新员工知识和提高员工业务技能三种。确立培 训目标的意义在于明确培训......

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