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判断题
1988年末,由一批长期从事经济和文化建设工作的老同志和企业家,专业学者发起成立了中国企业文化研究会。
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企业文化管理与企业文化的演变规律相适应,又是一个不断积累、传播、冲突、选择、整合、变革的过程,循环往复,永无休止。
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