相关考题
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单项选择题
（）常被用来预测和规划因技术的变革带来的对各种人才的需求
A.经验预测法
B.描述法
C.计算机模拟法
D.德尔菲法 -
单项选择题
（）是进行人力资源规划中最复杂的一种方法
A.德尔菲法
B.计算机模拟法
C.描述法
D.分合性预测法 -
单项选择题
一般当组织出现短期人力过剩的情况，采取（）的方法比较合适
A.招聘冻结
B.提前退休
C.增加无薪假期
D.裁员
