多项选择题
制度执行存在冲突时，按以下原则执行（）
A.集团的基本制度优于公司的基本制度，集团制定的适用于公司的管理办法和实施细则，优于公司同等效力制度
B.同一公司，高效力层级制度优于低效力层级制度
C.同一公司，同等效力层级的制度，新制度优于旧制度，特别规定优于一般规定
D.同一公司，对于连续性事项，可以按照新老划断原则，分别适用新旧制度
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
分公司及下辖机构原则上无制度制定权，但有下列情形之一的，分公司、中支可以制定适用于本机构的实施细则（）
A.法律法规、监管规定明确要求的
B.总公司制定的制度中要求分公司、中支制定配套制度的
C.其他分公司、中支认为确有必要制定制度的情形
D.分公司、中支领导要求制定制度的 -
多项选择题
制度应该具备的基本要素有（）
A.标题
B.制定制度的目的、依据
C.效力层级、适用范围
D.实体内容、程序规定
E.解释机构、施行时间 -
多项选择题
实施细则是指为落实基本制度、管理办法而制定的操作性文件或程序性文件。以下哪些名称是实施细则可以使用的？（）
A.规则
B.细则
C.规程
D.制度
E.规定
