多项选择题
困难组织可以从（）方面入手留住人才。
A.既要提高工资，又要改善条件
B.既要加强激励，又要鼓励竞争
C.既要关心爱护，又要教育引导
D.既要充分放手，又要有效制约
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多项选择题
岗位胜任特征的分析一般包括的步骤是（）
A.利用胜任特征
B.界定胜任特征
C.发现胜任特征
D.评估胜任特征
E.比较胜任特征 -
单项选择题
下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最大的方法是（）
A.工作标识
B.工作权限
C.工作规范
D.工作程序 -
单项选择题
有的岗位的活动比较外显，以操作机械设备为主，那么这样的岗位分析可以采用（）
A.问卷调查法
B.工作日志法
C.现场观察法
D.典型事件法
