单项选择题
干部交流形式中属于调整性交流的为（）
A.行政岗位与业务岗位的轮换
B.新提拔干部的交流任职
C.为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整
D.重要岗位、重要部门之间的轮换
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
下列选项中，不属于干部交流原则的为（）
A.有利于各级领导班子整体结构的合理配置，使文化结构、年龄结构、专业特长、个性特征等方面达到最佳组合，充分发挥领导班子管理效能
B.有利于转变干部作风，密切联系群众
C.有利于加快后备干部和青年干部的锻炼成长，尽快培养出一批政治素质好、业务水平高、管理能力强的高素质领导干部
D.有利于贯彻执行党的干部政策，加强党风廉政建设和党的统一领导，促进地区、部门之间的联系和发展 -
问答题
人力资源规划定义的含义及人力资源规划（程序）的7个步骤是那些？ -
问答题
建立城镇员工基本医疗保险制度的原则是什么？
