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全部科目 > 安全知识/安全生产知识竞赛 > 核电人因管理

多项选择题

以下选项没有体现“对变化保持敏感”属性的有()。

    A.当情况发生变化时,电厂能重新评价原决策和相关的基本假设
    B.当原先的决策因新的事实或经验反馈信息而被质疑时,电厂能重新审视原先的决策
    C.员工能够对他人的假设提出质疑
    D.当遇到不确定情况时,员工能停止作业

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  • 多项选择题
    以下选项体现“避免个人自满”的有()。

    A.当遇到不确定情况时,员工能停止作业
    B.即使电厂运行良好,我们也会对潜在的问题保持警惕
    C.员工在工作过程中能够保持质疑的态度
    D.当认为某些情况不正确时,不论职位高低,都可以提出质疑

  • 多项选择题
    以下选项体现“发扬团队精神”的有()。

    A.在我们电厂,员工相互指导彼此行为以提高安全性
    B.电厂各部门间的协调问题能得到有效的解决
    C.在我们电厂,员工之间会相互支持以达到高标准
    D.电厂各级组织或个人间的信息能够顺畅的沟通与共享

  • 多项选择题
    以下选项没有体现“坚持高标准”的有()。

    A.员工认为遵循安全高标准是个人的责任
    B.员工在工作过程中能够保持质疑的态度
    C.当原先的决策因新的事实或经验反馈信息而被质疑时,电厂能重新审视原先的决策
    D.管理层会经常向承包商传达其期望的安全工作行为

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