相关考题
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单项选择题
评估者对评价对象工作行为中特别有效和特别无效的行为加以记录，并形成一种书面评估资料的绩效评估方法称为（）
A、配比比较法
B、排序法
C、强制分布法
D、关键事件法 -
单项选择题
运用电视，录象机，幻灯机，收录机等想受训者呈现有关资料、信息的人员培训方法称为（）
A、视听教学法
B、案例教学法
C、专题研究法
D、讨论教学法 -
单项选择题
由教师提出问题，受训者根据问题阅读有关材料，在教师指导下讨论交流，找出解决问题的方法的人员培训方法称为（）
A、视听教学法
B、案例教学法
C、专题研究法
D、讨论教学法
