单项选择题
班伯格和菲根鲍姆试图将战略形成的理性规划模式与决定模式结合起来，提出了（）
A.人力资源战略性参考点理论
B.战略形成相互作用法
C.战略形成的决定法
D.理性规划法
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组织人力资源招聘与甄选的首要工作是（）
A.识别招聘需求
B.熟悉工作说明书
C.招募信息发放
D.甄别与选择 -
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一个组织真正不能被模仿的竞争优势是（）
A.竞争战略
B.技术优势
C.竞争策略
D.组织竞争力 -
单项选择题
通过分析对比企业过去人力资源战略规划的历史费用，由此推算当前费用预算，是人力资源战略与规划预算方法中的（）
A.人均预算法
B.比例确定法
C.费用总额法
D.推算法
