多项选择题
关于结构化面试说法正确的是（）
A.可以提供结构与形式相同的信息
B.结果易于分析和比较
C.所获得的信息不受限制
D.无法获得应聘者的个人特征信息
E.结构式面试的信度和效度较好
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多项选择题
招聘决策的主要内容包括（）
A.招聘预算
B.发布招聘信息的渠道
C.招聘时间
D.招聘人员数
E.招聘岗位的具体要求 -
多项选择题
以下关于招聘的说法正确的是（）
A.企业一般用猎头公司招聘技术人员
B.招聘工作的成功很大程度上取决于有多少合格者来应聘
C.外部招聘的缺点是招聘成本大，会影响内部员工的积极性
D.熟人推荐比较适用专业人员的招聘 -
多项选择题
下面关于心理和生理测试的有（）
A.情景模拟
B.智力测试
C.个性测试
D.身体能力测试
E.认知能力测试
