相关考题
-
判断题
为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其进行考核评分。 -
判断题
企业花钱让员工去名牌大学听课是最有效的领导力提升方法。 -
单项选择题
实现评估改进效果目的的有效方式是（）
A、角色扮演
B、模拟面谈
C、案例分析
D、考核评分
