单项选择题
哪一种集体奖励计划更容易使个人感受到努力与收益之间的联系，从而激励效果更强？（）
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.职工持股计划
D.风险工资计划
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单项选择题
利润分享计划与收益分享计划的区别是什么？（）
A.前者的衡量指标是利润，后者的衡量指标是收益
B.前者的衡量指标是利润，后者的衡量指标是成本节约额
C.前者的衡量指标是收益，后者的衡量指标是利润
D.前者的衡量指标是成本节约额，后者的衡量指标是利润 -
单项选择题
经理人员的长期奖励的主要形式是什么？（）
A.股票
B.影子股票
C.股票期权
D.股票增值权 -
单项选择题
经理人员的短期奖励的主要支付形式是什么？（）
A.股票
B.股票期权
C.股票增值权
D.现金
