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判断题
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。 -
多项选择题
测量的效度按用途的不同，可把效度分为（）。
A.内容效度
B.效标关联效度
C.构思效度
D.重测效度
E.一致性效度 -
多项选择题
检验测量信度的方法有（）。
A.重测信度
B.等值性信度
C.一致性信度
D.内容信度
E.相关性信度
