问答题
简答题
简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
【参考答案】
1、管理主体：人力资源管理多元，传统人事管理单一。
2、管理观念：人力资源管理视员工为有价值的重要资源；传统人......
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