多项选择题
《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》强调，在劳动用工管理工作中，发生违规用工，一经查实，按《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》（淮矿发〔2013〕21号）的规定，给予工资科长（组织部长）撤职处理，并追究分管副职和党政正职责任，视情节轻重给予（）。
A.严重警告
B.记大过
C.降职
D.撤职
E.免职
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多项选择题
加强党内监督，强化对民主集中制执行情况的检查监督，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、（）询问和质询、特定问题调查等监督制度，加强和改进对主要领导人员行使权力的制约和监督。
A.述职述廉
B.民主生活会
C.信访处理
D.谈话和诫勉 -
多项选择题
加强制度的顶层设计，深化廉洁风险防控机制建设，优化管理流程，嵌入内部制约制衡机制，推进权力运行监控的规范化、流程化、可追溯化，实现（）。
A.集团管控
B.矿厂自控
C.岗位自律
D.人人自管 -
多项选择题
要集中精力，抓大事，办大事，确立两大主攻目标：（）。
A.抓安全，巩固安全成果
B.抓经营，确保职工正常开支
C.抓安全，保证实现“零死亡”
D.抓管理，实现管理升级
