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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是

    A.心理测试中的投射测验
    B.情景模拟中的案例分析法
    C.心理测试中的职业兴趣测试
    D.情景模拟中的无领导小组讨论

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