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填空题
组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。 -
填空题
组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，对目前文化的确认，对组织未来文化的展望。 -
多项选择题
根据荷尼的“行为论”，人们的人际反应特质大致可分为（）。
A.合作型
B.排斥型
C.竞争型
D.分离型
