相关考题
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单项选择题
在进行绩效反馈时，应注意（）。
A.一年反馈一次
B.以批评教育为主
C.针对“人”而不是“事”
D.要和员工共同探讨绩效改进方式 -
单项选择题
针对较高数量的培训人群，可以采用（）的培训方法，成本会相对低一些。
A.案例研讨法
B.角色扮演法
C.仿真模拟法
D.网络化学习 -
单项选择题
针对（）的培训与开发，可以采用案例研讨法和管理游戏法这两种培训方法。
A.基础理论知识
B.创造能力
C.解决问题能力
D.特殊技能
