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单项选择题
人员素质测评理论分析的基本依据是（）
A.哲学的认知论和认知心理学
B.角色要求差异
C.人事配置原型
D.个体素质差异 -
单项选择题
在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。
A.测评目标
B.测评内容
C.测评项目
D.测评指标 -
单项选择题
面试时，素质可以通过言辞、声音和体态语来体现，言辞约占传递信息的（）。
A.7%
B.17%
C.27%
D.37%
