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单项选择题
下列不属于人员素质测评指标体系设计步骤的是（）
A.工作分析
B.理论验证
C.选择指标
D.指标调查 -
单项选择题
其性质是一种相对复杂的专家加权法的是（）
A.主观加权法
B.专家加权法
C.德尔菲咨询法
D.简单比较加权法 -
单项选择题
对测评指标权重的分配，多数取决于测评使用者对其企业文化的（）
A.构建参与
B.综合运用
C.主观经验
D.实际考察
