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判断题
职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。（） -
判断题
职业倦怠总体而言是缺乏职业价值感的表现。（） -
单项选择题
以下哪个选项不是职业倦怠的表现（）
A、喜欢与人聊天
B、身体疲惫
C、人际关系的疏远
