单项选择题
由于不同企业的薪酬战略不同，对标市场的分位值也不同，一般会关注（）三个分位值的数据。
A.15%、30%和45%
B.20%、40%和60%
C.25%、50%和75%
D.30%、60%和90%
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单项选择题
一般来讲，薪酬调查会分为准备阶段、（）以及结果分析阶段三个阶段。
A.计划阶段
B.组织阶段
C.实施阶段
D.检查阶段 -
单项选择题
（）是雇主提供给员工的现金报酬以外的补充项目，目的是保护员工以及其家庭不受财务风险的危害。
A.奖金
B.津贴
C.福利
D.补贴 -
单项选择题
相比于传统的薪酬概念，总报酬强调了很多与工作相关的非经济报酬，如员工由于完成工作而获得的关系回报，或是员工在工作地点获得的心理回报，诸如被赏识、有身份地位、就业安全感、（）、学习机会等。
A.好的工作环境
B.福利好
C.挑战性的工作
D.培训机会
