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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 培训与开发

多项选择题

根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()

    A.“顾问”角色
    B.“创新者”角色
    C.“管理者”角色
    D.“培训者”角色
    E.“设计者”角色

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