单项选择题
根据招聘方法相关内容，“在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置”，属于（）。
A.内部招聘
B.外部招聘
C.工作轮换
D.内部调配
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
大学招聘一般集中在年底十二月份到次年三、四月份，或早或迟都会影响招聘效，属于招聘的（）原则。
A.恰当时间
B.恰当来源
C.恰当人选
D.恰当范围 -
单项选择题
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，组织开展工作分析时通常要从（）角度进行考量。
A.谁来做（WHO）
B.做什么（WHAT）
C.谁是顾客（WHOM）
D.其他各项均是 -
单项选择题
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列关于“职业”和“事业”及其关系的辨析，不正确的是（）。
A.花费时间工作仅为了生活，就是职业
B.花费时间工作不止为了生活，还为了理想，就是事业
C.职业是事业的低级层次，事业是职业的高级层次
D.职业和事业没有什么差别，二者是可以通用的工作分析术语
