单项选择题
在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。
①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价
②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标
③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致
④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.②、③、④
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单项选择题
管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响，下列有关说法中，正确的是（）。 ①．上级管理者的支持度越高，则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大 ②．管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训 ③．管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训，共同进步 ④．为确保培训成果转化，应向受训者的上级管理者解释培训目的，以争取获得支持
A.①、②、③
B.①、②、④
C.②、③、④
D.①、②、③、④ -
单项选择题
近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是（）。①．高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起②．高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发③．高层次培训重视知识的创造和分享④．高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.①、②、③、④ -
单项选择题
下列关于情境化结构面试的说法中，正确的是（）。 ①．情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术” ②．情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析 ③．情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的 ④．情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响
A.①、②
B.③、④
C.②、③、④
D.①、③、④
