多项选择题
跨单位临时借用工作程序包括（）
A.需求单位提出借用申请。
B.人力资源管理部门审核临时借用申请。
C.上级人力资源管理部门审批借用申请
D.借用单位通过内部市场遴选人员后报上级人力资源部门审批
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多项选择题
临时借用原则上要求有空缺编制，（）。确因（）、专项任务需要的，可在编制外申请临时借用人员。
A.总量不得超过借用部门缺编编制数的30%
B.总量不得超过借用部门缺编编制数
C.临时工作
D.重点工作 -
多项选择题
关于单位内部借调人员正式借调期满后，下列说法正确的是（）
A.表现优秀、专业对口且岗位空缺的，可由借调部门申请调动
B.调动申请经人力资源管理部门审核，本*单位主要负责人同意，办理正式调动手续。
C.表现优秀、专业对口且岗位空缺的，可由借出部门申请调动。
D.调动期满后，不可以申请办理调动手续。 -
多项选择题
因工作需要，公司系统员工需借用到系统外单位的，由借出单位报各单位人力资源管理部门审批后，借出单位按照批复意见办理借用手续。此处各单位包括（）。
A.地市公司
B.省公司
C.直属单位
D.本*单位
