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判断题
教育与培训都关注员工知识、技能和态度的提高，因此两者之间没有区别。
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判断题
广义的培训是站在企业战略的角度，狭义的培训是具体的专门的一种活动。
判断题
培训不仅注重教授员工特定技能，更注重知识的创造与共享。
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培训是专门用来创造智力资本的整个系统中的一个组成部分。
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