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单项选择题

案例分析题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。

根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()。

    A.工资率和就业人数同时上升的情况
    B.工资率上涨而就业人数不变的情况
    C.工资率不变而就业人数上升的情况
    D.劳动力市场无法实现均衡的情况

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  • 多项选择题
    关于第二种情况,下列说法中正确的是()。

    A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
    B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
    C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
    D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

  • 多项选择题
    根据第一种情况,下列说法中正确的是()。

    A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
    B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
    C.该地区的劳动力供给量比较大
    D.该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高

  • 多项选择题
    关于该地区政府拟采取的措施的说法,正确的是()。

    A.这种措施属于一种人力政策
    B.这种措施属于一种货币政策
    C.这种措施对于解决结构性失业的作用比较明显
    D.这种措施的主要依据是人力资本理论

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