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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

单项选择题

推荐信对素质测评的效度不高的原因不包括()。

    A.推荐人对拟聘职位要求不了解,大多根据自己的理解进行推荐
    B.推荐人在社会上有一定的影响力
    C.被推荐人往往对推荐人施加一定的影响,被推荐人往往请那些能够赞扬肯定自己的人写推荐信
    D.当被推荐人不知信的内容时,推荐信更为真实可靠,如果被推荐人要看信的内容,则不那么可靠

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