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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

单项选择题

计算机模拟预测法的具体步骤不包括()

    A.分析并确定影响人力资源需求的各种关键因素
    B.借助计算机建立人力资源需求预测模型
    C.借助专家建立人力资源需求预测模型
    D.将未来各种因素可能出现的数值输入计算机,模拟未来的环境,计算机直接输出人力资源需求方法

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