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判断题
客户经理赏罚制度原则最重要的是要与考核结果紧密结合。
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判断题
考核是根据银行事先预定的目标，确定客户经理的营销业绩。
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客户经理的业绩考核的关键是要做到长期利益与短期利益相结合。
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鉴于银行营销的特殊性和客户资源的珍贵，银行客户经理队伍应经常做出变动，保证客户经理队伍结构和质量的趋势。
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