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多项选择题
绩效评价误差的类型有哪些方面（）答案：AB
A、晕轮效应
B、首因效应
C、严格化倾向
D、宽大化倾向 -
单项选择题
冲突具体可以分为（）
A、人际冲突
B、内心冲突
C、组织内冲突
D、组织与外部的冲突 -
多项选择题
目标管理的具体做法分哪几个阶段（）答案：
A、目标的设置
B、为实现目标过程的管理
C、为测定与评价所取得的成果
D、为实现目标不择手断的过程
