判断题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
