单项选择题
作为薪酬体系的一种，（）根据员工在组织中的不同岗位特征来确定其薪酬等级与薪酬水平。
A.能力薪酬体系
B.岗位薪酬体系
C.技术薪酬体系
D.绩效薪酬体系
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单项选择题
（）是企业薪酬体系的规范化和制度化，是薪酬策略贯彻和落实的载体，其外在表现形式是文本化的薪酬管理规范和制度。
A.薪酬管理
B.薪酬分析
C.薪酬调查
D.薪酬制度 -
单项选择题
作为薪酬的一种，（）包括员工福利、社会保险、股票期权等，一般以非现金形式支付或延期支付。
A.非货币薪酬
B.间接薪酬
C.直接薪酬
D.内在薪酬 -
单项选择题
（）的绩效考评主体既包括组织内部被考评者的上级、同级和下属，以及被考评者自己，也包括外部客户及利益相关者。
A.一般意义
B.广义上
C.狭义
D.理想意义
