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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

多项选择题

企业集团广义的管控模式包括()。

    A.公司治理结构的确定
    B.总部及各下属公司的角色定位和职责划分
    C.公司组织架构的具体形式选择
    D.对集团重要资源的管控方式
    E.绩效管理体系的建立

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  • 多项选择题
    战略导向的企业员工培训开发配套体系的构建包括()。

    A.战略导向的企业员工培训开发制度体系的设计
    B.战略导向的企业培训文化体系的设计
    C.战略导向的企业后勤支撑保障体系的设计
    D.战略导向的企业员工培训开发技术体系的设计
    E.战略导向的企业培训课程体系的设计

  • 多项选择题
    关于培训成果转化的含义,描述正确的有()。

    A.培训成果转化是将培训中所学到的知识、技能和行为等内容应用到实际工作中去的整个过程
    B.培训的目标就是希望员工能够做到学以致用
    C.受训员工不仅要学会掌握培训项目所要求的各项知识技能,还必须持续有效地将所学知识技能运用到工作中
    D.企业培训的最终目的就是让受训者提高自身综合素质,将培训中所学知识和技能应用到实际工作中去
    E.要实现最终目的,企业在培训管理过程中要非常重视培训成果转化的问题

  • 多项选择题
    企业集团薪酬管理模式包括()。

    A.松散管理型
    B.政策指导型
    C.操作指导型
    D.全面管理型
    E.集中管理型

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