日常行为监督是员工管理的一部分，根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，分行在员工日常行为监督中可以采取以下哪些措施？（）

A.协会
B.工会
C.共青团
D.党组织

A.各级营运管理部门每年对所辖员工进行家访或家庭调查不得少于一次
B.可通过参加所在单位组织的相关活动来实施
C.新员工转正期满前，必须进行一次家访或家庭调查
D.家访或家庭调查工作必须由各级营运管理部门单独组织

A.A网点营运负责人在核心系统岗位权限为高级主管，柜员小明办理一笔业务需高级主管授权，但因营运负责人工作繁忙，所以由其他授权主管审核凭证、核实账务的情况后，再由营运负责人进行直接系统授权，该做法是允许的
B.某网点柜员小张休产假期间，网点自查发现小张在岗期间办理的某项业务凭证漏加盖其个人名章，因小张休产假前将个人名章封包后交网点双人放入保险柜保管，为及时整改问题，网点可以将小张的个人名章拆包补签章后重新封包
C.某网点柜员的母亲持该柜员的借记卡到柜台办理现金取款1000元，该柜员可正常办理
D.某对公重点客户在广东华兴银行办理智能存款质押授信业务，因单位印章无法带至网点加盖单位定期存单，经上级部门审批同意后，网点可携带空白单位定期存单上门加盖预留印鉴后继续为客户办理置换存单手续