多项选择题
1986年古特里奇提出职业生涯管理的常见方法有（）
A.给员工提供自我评估的工具和机会
B.个别咨询
C.发布内部劳动力市场信息
D.设置潜能评价中心
E.实施发展项目
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在萨柏的职业生涯发展的五阶段理论中，（）的主要任务是获取一个合适的工作领域，并谋求发展，这一阶段大多数人职业生涯周期中的核心部分。
A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段 -
单项选择题
在萨柏的职业生涯发展的五阶段理论中，（）的主要任务是逐步推迟职业和结束职业，开发更广的社会角色，减少权利和责任，适应退休后的生活。
A.成长阶段
B.维持阶段
C.探索阶段
D.衰退阶段 -
单项选择题
在萨柏的职业生涯五阶段理论中，其中45～64岁属于（）
A.探索阶段
B.确立阶段
C.维持阶段
D.衰退阶段
