单项选择题
入职培训制度的基本内容不包括（）。
A.培训的意义和目的
B.入职培训的地点
C.入职培训的基本要求标准
D.特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。
A.体例
B.标准
C.知识和技能
D.工序 -
单项选择题
在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。
A.先定受训者再定培训内容
B.先定受训课时再定培训内容
C.先定受训目的再定培训内容
D.先定受训课程再定培训内容 -
单项选择题
（）用来判断培训项目给企业带来的回报。
A.情感成果
B.效果性成果
C.技能成果
D.认知成果
