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判断题
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,各单位考核总分低于80分或减项指标减分超过10分,考核结果为C级。
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判断题
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,员工按年度绩效等级累积计分,A级3分,B级2分,C级1分,D级0分。
判断题
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,通过考核得分或工作积分,按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级。主要负责人与所在组织单独考核。
判断题
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效管理是指以企业发展战略为导向,通过对目标的分解,使管理者与员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识,并根据一定的评估标准和方法进行检查和评价,激励员工持续改进工作绩效,最终实现员工发展目标的一种管理方法。
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