单项选择题
（）把重点放在员工多年努力的结果上。
A.基本工资
B.绩效工资
C.长期激励工资
D.员工保险福利
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单项选择题
平衡计分卡的（）方面强调从股东和出资人的立场出发。
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长 -
单项选择题
如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（）。
A.员工应该涨工资，且涨幅较大
B.员工应该涨工资，但涨幅较小
C.员工的工资应该维持现状
D.员工应该小幅地降低工资 -
单项选择题
绩效合同的内容不包括（）。
A.工作目的的描述
B.员工认可的工作目标
C.工作目标的衡量标准
D.工作目标的考核结果
