多项选择题
PRI是根据（）归纳提练而成的指标。
A.战略目标
B.岗位职责
C.工作内容
D.工作能力要求
E.岗位任职条件
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多项选择题
在战略性绩效管理模型中，战略目标子系统包括（）。
A.战略
B.使命
C.绩效计划
D.组织文化
E.核心价值观 -
多项选择题
绩效管理系统的功能包括（）。
A.战略制定
B.培训开发
C.进度控制
D.人员激励
E.问题反馈 -
多项选择题
职业生涯目标设计需注意的事项包括（）。
A.目标要明确、具体
B.目标要尽可能高远
C.目标要适合自身特点
D.要重点关注长期目标
E.目标幅度尽量宽一些
