单项选择题
战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（）。
A.稳定战略
B.收缩战略
C.成长战略
D.创新战略
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单项选择题
下列属于劳动争议范围的是（）。
A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 -
单项选择题
按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（）日内凭营业执照、等级证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A.15
B.20
C.25
D.30 -
单项选择题
企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（）。
A.规范化程度
B.专业化程度
C.集权化程度
D.分工化程度
