问答题
简述人才选拔制度中考选制的含义与优点。
【参考答案】
(1)考选制的含义。考选制是指通过公开考试,根据成绩选拔人才的一种制度,一般采用笔试、口试等形式。
(2)考选制的优点。
第一,选用人才的标准明确、客观、统一。
第二,实行公开、公正、平等的竞争原则和选拔程序。
第三,有利于个人基于自身条件和兴趣倾向进行职位选择。
第四,用人单位能按既定标准选拔合格人才,避免仅凭印象取人的主观主义。
点击查看答案
相关考题
-
问答题
领导工作中的群众路线原则。 -
多项选择题
从效度方面考评领导业绩,应把握的要点包括()
A.观念效度
B.内容效度
C.标准关联效度
D.评估主体效度
E.自评效度 -
多项选择题
下列关于领导作风本质的表述,正确的包括()
A.领导者世界观的反映
B.领导者工作宗旨的体现
C.领导者有效影响力的组成部分
D.影响党风和社会风气的关键因素
E.领导者文化素养的综合反映