多项选择题
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。
A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.使薪酬水平不超过竞争对手
D.追求效率最大化、成本最小化
E.对于创新给予足够的报酬和奖励
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多项选择题
关于领导—成员交换理论的陈述，正确的有（）。
A.领导对团体内的成员同样对待
B.领导把下属分成“圈里人”和“圈外人”
C.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
D.领导者和下属两者都作为个体.通过团体进行反馈
E.领导者的自我图式通过下属的行为反应也在改变 -
多项选择题
矩阵组织形式的优点包括（）。
A.有利于减轻高层管理人员的负担
B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能
C.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
D.有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
E.有利于加强各职能部门之间的协作配合 -
多项选择题
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有（）。
A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
B.家庭生产活动的生产率提高
C.女性的相对工资率上升
D.出生率的下降
E.离婚率的下降
