多项选择题
工作轮换应当遵循的原则有（）。
A.对于过于敏感或有高度机密性的职位。不适合经常调动
B.为了公司的发展.在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
C.工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率
D.明确哪些职位之间互相轮换
E.注意工作轮换的时间间隔
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多项选择题
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（）。
A.工作取向
B.人际取向
C.领导与下属关系
D.工作结构
E.职权 -
多项选择题
外国人在中国就业的管理规定包括（）。
A.年满16周岁，身体健康
B.具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
C.无犯罪记录
D.有确定的聘用单位
E.持有有效护照. -
多项选择题
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析方法的有（）。
A.主观判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.时间序列分析法
