单项选择题
二战以后，人们开始采用（）的方式进行人事决策。
A、收集学业成绩
B、收集工作经历
C、收集智力测验结果
D、收集工作绩效
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单项选择题
（）是指某种收集数据的方法是否提供可信赖的数据。
A、效度
B、信度
C、效率
D、可操作性 -
单项选择题
下列不属于选择数据收集方法时需要考虑因素的是（）。
A、效度
B、信度
C、应用性
D、系统性 -
单项选择题
汤普森和斯特里克兰指出关键成功因素法的关键之一就是要识别并获取行业关键成功因素。原理就是（）。
A、组织—职—人
B、人—职—组织
C、人—组织—职
D、职—人—组织
