多项选择题
美国心理学家霍兰德（J. L.Holland）根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）型
A.实际型
B.艺术型
C.社会型
D.企业型
E.传统型
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在社会知觉过程中，由于受许多主观和客观因素的影响，人们有时会出现错误与偏差。影响社会知觉的因素与效应主要有（）
A.首因效应
B.近因效应
C.光环效应
D.印象扩散效应
E.哈罗效应 -
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A.传统因素
B.品格因素
C.知识因素
D.感情因素
E.职位因素 -
多项选择题
在组织中，高层管理者关注的决策类型是（）
A.程序性
B.战术性
C.非程序性
D.战略性
E.非确定型
