多项选择题
人力资源外包的优点有（）
A.缓解企业资源短缺
B.缓解企业技术短缺
C.降低企业的管理风险
D.减少人力资源部门的固定成本
E.有利于企业集中开展核心任务
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多项选择题
亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（）
A.时间
B.认可
C.能力
D.表扬
E.努力 -
单项选择题
小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）
A.纵向职业途径
B.横向职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径 -
单项选择题
小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）
A.管理型职业锚
B.安全稳定型职业锚
C.技术职能型职业锚
D.独立自主型职业锚
