单项选择题
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。
A.工资
B.佣金
C.奖金
D.福利
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单项选择题
绩效管理的核心在于（）。
A.考核
B.反馈
C.沟通
D.监控 -
单项选择题
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。
A.经济性
B.灵活性
C.亲和性
D.竞争性 -
单项选择题
根据桑南菲尔德的标签理论，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是（）。
A.可口可乐公司
B.贝尔公司
C.软件开发公司
D.林业产品公司
