多项选择题
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。
A.更关注当期业绩而非长远发展
B.更倾向于基于员工特征的绩效考核
C.更注重管理者和员工的沟通
D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合
E.更强调企业的长远发展
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多项选择题
下列属于智力因素的是（）。
A.动机
B.气质
C.感知力
D.综合素质
E.语言能力 -
多项选择题
下列选项中属于社会保险法律关系客体的有（）。
A.承担缴纳社会保险的义务
B.就业服务项目
C.医疗保险中的医疗津贴
D.医疗服务
E.失业保险中的失业保险金 -
多项选择题
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于（）。
A.有助于减少人力资源浪费
B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
D.有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识
E.有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
